Board Services

Aufsichtsräte und Beiräte mit strategischem Weitblick besetzen

Wir wissen, dass jedes Board einzigartig ist und spezifische Herausforderungen mit sich bringt. Deshalb setzen wir auf maßgeschneiderte Aufsichtsratsbesetzung und Beiratsbesetzung, basierend auf fundierten Analysen und einem tiefen Verständnis der Dynamiken Ihres Marktes. Unser Ziel ist es, Ihr Aufsichtsgremium so aufzustellen, dass es den Herausforderungen der Zukunft erfolgreich begegnet.

Aufsichtsgremien stehen heute vor der Herausforderung, sich in einem komplexen Umfeld von regulatorischen Anforderungen, Nachhaltigkeitskriterien, digitaler Transformation, finanzieller Performance, Unternehmenskultur, Vergütungssystemen und Stakeholder-Erwartungen zurechtzufinden. Eine optimale Aufsichtsratsbesetzung und Beiratsbesetzung bringt Ihrem Unternehmen nicht nur strategische Führung und wertvolle Expertise, sondern stärkt auch Ihre Corporate Governance.

Strategische Gremienbesetzung – Expertise, Effizienz und Diversität für nachhaltigen Erfolg

1. Besetzung von Aufsichtsrats- und Beiratspositionen

Wir unterstützen Sie bei der Identifikation und Gewinnung von hochqualifizierten Aufsichtsrats- und Beiratsmitgliedern. Diese bringen nicht nur fundiertes Fachwissen und Erfahrung mit, sondern auch die notwendigen Kompetenzen und ein starkes Netzwerk, um Ihre strategischen Ziele zu erreichen. Unser Auswahlprozess gewährleistet, dass Sie genau die Expertise an Bord holen, die Ihr Unternehmen benötigt.

2. Board Assessments und Evaluierungen

Die regelmäßige Bewertung der Effizienz und Effektivität Ihrer Gremien ist ein zentraler Bestandteil guter Corporate Governance. Unsere umfassenden Board Assessments analysieren die Performance Ihrer Führungsteams und identifizieren Optimierungspotenziale. Durch gezielte Evaluierungen helfen wir Ihnen, Ihre Board-Strukturen zu stärken und Ihr Unternehmen langfristig erfolgreicher zu machen.

3. Beratung zur Zusammensetzung und Diversität

Eine diverse und gut ausbalancierte Besetzung Ihrer Gremien trägt maßgeblich zu einer zukunftsorientierten Unternehmensstrategie bei. Wir analysieren die aktuellen Strukturen und bieten Ihnen individuelle Empfehlungen zur optimalen Zusammensetzung Ihres Gremiums. Besonderen Wert legen wir auf Diversität in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Branchenexpertise und internationale Erfahrung.

Sprechen Sie uns an

Philine Cremer

Partnerin, Düsseldorf

Nina Maywald

Partnerin, München

Henrike Simon

Associate Partnerin, München