Information Technology (IT)
Information und Operation Technology ist die entscheidende Funktion für unternehmerische Spitzenleistungen. Die Dynamik ist schneller und der Einfluss auf Geschäftsmodelle, Prozesse und Skills der Mitarbeitenden ist wettbewerbsentscheidender als in anderen Funktionen. Inmitten dieser dynamischen Landschaft finden sich Herausforderungen zwischen zukunftsweisenden Visionen und essentiellen Sicherheitsthemen wie Cybersecurity und Datenschutz, die das Aufgabenspektrum der Führungskräfte definieren.
Die richtige Besetzung für Ihre Schlüsselposition
Information und Operation Technology Führungskräfte sind nicht nur Manager – sie sind Visionäre, Innovatoren und Wächter
Führungskräfte in IT und OT müssen die technologischen Entwicklungen entschlossen steuern und priorisieren. Sie gestalten Geschäftsmodelle und Organisationsstrukturen mit visionärem Denken, führen die Mitarbeitenden durch den konstanten Wandel und gewährleisten eine kontinuierliche Skillentwicklung. In einer Ära, in der Fachkräfte rar sind, sind die Unternehmenskultur und herausragende Kompetenzen in modernen Managementmethoden entscheidend für die erfolgreiche Rekrutierung von Talenten.
Unsere Expertise
Searchery verfügt über ein starkes, branchenübergreifendes Netzwerk im IT / OT Bereich. Wir unterstützen Sie bei der Besetzung von Executive- und Professional-Positionen auf Funktions- und Programmebene. Dabei berücksichtigen wir neben der dedizierten Fachexpertise insbesondere die Führungskompetenzen, die im skizzierten Spannungsfeld notwendig sind, um Organisationen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Den Aufbau starker Talent-Pipelines unterstützen wir mit Talent Benches. Mit unserem starken Track Record im Bereich der Gender Diversity unterstützen wir, sowohl bei der Auswahl weiblicher Führungskräfte, bei der Entwicklung weiblicher Talente aber auch im Aufbau holistischer Programme, die die Gender Diversität nachhaltig erhöhen.
Dafür stehen wir
Transparenz
Transparente Prozesse durch regelmäßige Statusberichte und Kundenzugang zum Searchery-Kandidatenportal.
Schnelligkeit & Agilität
Individualisierte Prozesse mit regelmäßiger Überprüfung, Anpassung und Fast-Track-Optionen.
Methoden- & Tool-Exzellenz
Active Sourcing unterstützt durch den Einsatz von KI-Tools und wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik.
Starke Candidate Experience
Enge Begleitung der Kandidat/innen und wertschätzende Kommunikation, Employer Branding-verknüpft.
Zukunftsfähigkeit & Vielfalt
Fokus auf zukunftsgestaltende Profile und Diversität bei Suche und Beratung; Expertise im Female Recruiting.
Sprechen Sie uns an
Philine Cremer
Partnerin, Düsseldorf
Nina Maywald
Partnerin, München
Henrike Simon
Associate Partnerin, München
Unsere Branchen
Über uns
Searchery ist eine junge Personalberatung mit Mandaten und Projekten bei börsennotierten und mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Start-ups und Scale-ups.
Unser Fokus liegt auf Führungskräften, die im heutigen, veränderten Unternehmens- und Führungskontext mit zukunftsgestaltenden Kompetenzprofilen den Wandel gestalten.