Marketing & Vertrieb
Geopolitische Unsicherheiten, Produktverfügbarkeit und Rezessionsängste prägen strategische Entscheidungen in Marketing und Vertrieb. Sie sind die Wachstumstreiber in Zeiten großer Unsicherheit. Die Reichweite durch digitale Technologien oder Plattformen zu erhöhen und neue Märkte zu erschließen, erfordert eine schnelle Analyse, Bewertung und Anpassung. Der Kunde wird noch gezielter angesprochen, digitale Technologien, Systeme und Algorithmen werden zum Wettbewerbsvorteil.
Die richtige Besetzung für Ihre Schlüsselposition
Marketing und Vertrieb schaffen strategische Wettbewerbsvorteile durch digitale Lösungen und die Erschließung neuer Märkte
Führungskräfte in Marketing und Vertrieb müssen schnell agieren, in neue Technologien und / oder neue Märkte investieren, umsichtige Rabattstrategien verfolgen, um Wettbewerbsvorteile zu sichern. Eine der größten Herausforderungen in Zeiten großer Unsicherheit besteht darin, die Stakeholder von der Strategie zu überzeugen und deren Umsetzung in einem dynamischen Umfeld konsequent zu verfolgen. Sie haben die Möglichkeit Entscheidungen auf Basis validierter Informationen und unter einer Vielzahl von Daten zu treffen und stehen vor der Herausforderung, dynamische Einflussfaktoren zu beherrschen.
Unsere Expertise
Wir unterstützen Sie bei der Besetzung von Executives und Professionals in Marketing und Vertrieb. Dabei berücksichtigen wir neben der Fachexpertise insbesondere die Führungskompetenzen, die zur Bewältigung der Herausforderung erforderlich sind und vielmehr noch visionäre Strategien ermöglichen. Wir unterstützen den Auswahlprozess mit wissenschaftlich fundierten eignungsdiagnostischen Instrumenten, die von Psychologen durchgeführt werden. Mit unserem starken Track Record im Bereich Gender Diversity unterstützen wir sowohl bei der Auswahl weiblicher Führungskräfte, bei der Entwicklung weiblicher Talente als auch bei beim Aufbau holistischer Programme, die die Gender Diversity nachhaltig erhöhen.
Dafür stehen wir
Transparenz
Transparente Prozesse durch regelmäßige Statusberichte und Kundenzugang zum Searchery-Kandidatenportal.
Schnelligkeit & Agilität
Individualisierte Prozesse mit regelmäßiger Überprüfung, Anpassung und Fast-Track-Optionen.
Methoden- & Tool-Exzellenz
Active Sourcing unterstützt durch den Einsatz von KI-Tools und wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik.
Starke Candidate Experience
Enge Begleitung der Kandidat/innen und wertschätzende Kommunikation, Employer Branding-verknüpft.
Zukunftsfähigkeit & Vielfalt
Fokus auf zukunftsgestaltende Profile und Diversität bei Suche und Beratung; Expertise im Female Recruiting.
Sprechen Sie uns an
Philine Cremer
Partnerin, Düsseldorf
Nina Maywald
Partnerin, München
Henrike Simon
Associate Partnerin, München
Unsere Branchen
Über uns
Searchery ist eine junge Personalberatung mit Mandaten und Projekten bei börsennotierten und mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Start-ups und Scale-ups.
Unser Fokus liegt auf Führungskräften, die im heutigen, veränderten Unternehmens- und Führungskontext mit zukunftsgestaltenden Kompetenzprofilen den Wandel gestalten.