Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit hat tiefgreifenden Einfluss auf unternehmerischen Entscheidungen und setzt neue Maßstäbe für gute Unternehmensführung. Vom Einsatz neuer Technologien bis hin zur sozialen Verantwortung prägt Nachhaltigkeit das Handeln und die Haltung von Führungskräften und schafft neue Unternehmenskulturen. Sie ist der Maßstab für Talente bei der Wahl ihres Arbeitgebers, für Kunden bei der Auswahl von Produkten, für Investoren bei der Auswahl von Assets.
Die richtige Besetzung für Ihre Schlüsselposition
Unternehmerische Verantwortung zu übernehmen bedeutet Nachhaltigkeit konsequent als Haltung und Handlungsprinzip zu etablieren
Führungskräfte im Bereich der Nachhaltigkeit stehen vor einem umfangreichen Aufgabenspektrum, das sich über die gesamte Wertschöpfung und Unternehmensführung bis hin zur Gestaltung regulatorischer Anforderungen erstreckt. Den größten Einfluss haben Führungskräfte bei der Entwicklung neuer Technologien, bei der Gestaltung des Produktportfolios und der bestehenden Assetbase des Unternehmens. Sie können den Wandel nur erfolgreich gestalten, wenn sie die gesamte Organisation auf dem Weg des Wandels mitnehmen.
Unsere Expertise
Wir unterstützen Sie bei der Besetzungen von Executives und Professionals im Nachhaltigkeitsbereich und sowie in ausgewählten Funktionen, wie Finance. Dabei berücksichtigen wir neben der dedizierten Fachexpertise insbesondere die Führungskompetenzen, die im skizzierten Spannungsfeld erforderlich sind, um Organisationen erfolgreich im Wandel zu begleiten und Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu verankern.
Dafür stehen wir
Transparenz
Transparente Prozesse durch regelmäßige Statusberichte und Kundenzugang zum Searchery-Kandidatenportal.
Schnelligkeit & Agilität
Individualisierte Prozesse mit regelmäßiger Überprüfung, Anpassung und Fast-Track-Optionen.
Methoden- & Tool-Exzellenz
Active Sourcing unterstützt durch den Einsatz von KI-Tools und wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik.
Starke Candidate Experience
Enge Begleitung der Kandidat/innen und wertschätzende Kommunikation, Employer Branding-verknüpft.
Zukunftsfähigkeit & Vielfalt
Fokus auf zukunftsgestaltende Profile und Diversität bei Suche und Beratung; Expertise im Female Recruiting.
Sprechen Sie uns an
Philine Cremer
Partnerin, Düsseldorf
Nina Maywald
Partnerin, München
Henrike Simon
Associate Partnerin, München
Unsere Branchen
Über uns
Searchery ist eine junge Personalberatung mit Mandaten und Projekten bei börsennotierten und mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Start-ups und Scale-ups.
Unser Fokus liegt auf Führungskräften, die im heutigen, veränderten Unternehmens- und Führungskontext mit zukunftsgestaltenden Kompetenzprofilen den Wandel gestalten.