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Advisory

Zukünftigen Erfolg verankern – mit unseren Beratungsleistungen

Der zunehmende Transformationsdruck, ein sich wandelnder Führungskontext und veränderte Erwartungshaltungen der Mitarbeitenden stellen neue Anforderungen an Führungskräfte und erfordern ein Umdenken in der Personalentwicklung.

Mit unseren Beratungsangeboten unterstützen wir Sie bei der zukunftsgerichteten Entwicklung von Führungskräften, insbesondere im Hinblick auf die erforderlichen Zukunftskompetenzen. Mit dem Searchery FutureProof Leadership Design – Kompetenzmodell beraten wir Sie bei der Einführung oder Weiterentwicklung eines zukunftsgerichteten Kompetenzmodells. Wir begleiten Sie bei der Führungskräfteentwicklung und bei der Integration der notwendigen Kompetenzen in dem Recruiting-Prozess.

Mit einer Überarbeitung Ihrer Talent Journey können Sie Ihr Talent Management jetzt zukunftsorientiert gestalten. Wir gestalten eine zukunftsgerichtete Talent Journey, die alle Phasen abdeckt: von der Identifikation, über Gewinnung, Bindung, Förderung bis zur Retention.

Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) ist eine moralische Verpflichtung, aber vor allem auch ein Treiber für Innovation und Wachstum – und somit ein geschäftlicher Imperativ. Eine Organisation, die DE&I fördert, erlangt Wettbewerbsvorteile und verbessert ihre finanziellen Ergebnisse. Wir unterstützen Sie dabei, das volle Potenzial Ihrer Organisation durch mehr Diversität zu entfalten.

Ob Sie einen neuen Karriereweg einschlagen oder sich auf die nächste Führungsposition vorbereiten möchten – wir bieten Ihnen persönliche Unterstützung. Unser individuelles, persönliches Career Coaching Programm mit erfahrenen Coaches hilft Ihnen dabei, Ihre beruflichen Ziele klar zu definieren und gezielt zu verfolgen.

Seehund, der einen roten Ball mit schwarzen Punkten auf der Schnauze balanciert als Symbol für kompetenzbasiertes Recruiting und Kompetenzmodell für Führungskräfte.

Searchery Kompetenzmodell

Sechs grafische, aufsteigende Heißluftballons auf etwa gleicher Höhe und eine Rakete, die über allen Heißluftballons fliegt als Symbol für Führungskräfteentwicklung: Eine Rakete, die für den Aufstieg und die Zukunftsgestaltung von Führungskräften steht.

Führungskräfteentwicklung

Fünf Stehlampen auf petrolfarbenem Hintergrund in einer Reihe, die vierte davon leuchtet, die anderen sind aus, als Symbol für Kompetenz.

Talent Management

Geöffnete Türen, die auf einer bergigen Wiese stehen als Symbol für Career Coaching.

Career Coaching

Unser Leistungsversprechen

Ein rechteckiges Icon in weiß auf petrol Hintergrund, das eine grafische Darstellung mit einer schemenhaften Person in einem Zahnrad als Symbol für Transparenz zeigt.

Transparenz

Transparente Prozesse durch regelmäßige Statusberichte und Kundenzugang zum Searchery-Kandidatenportal.

Ein Kreislauf aus Pfeilen, das ein Zahnrad umschließt indem indem ein Häkchen. Icon in weiß auf petrol Hintergrund als Symbol für Schnelligkeit und Agilität.

Schnelligkeit & Agilität

Individualisierte Prozesse mit regelmäßiger Überprüfung, Anpassung und Fast-Track-Optionen.

Ein eckiges Icon in weiß auf petrol Hintergrund, das eine grafische Darstellung von Daten zeigt, darunter ein Balkendiagramm, ein Liniendiagramm und ein kreisförmiges Diagramm. Es repräsentiert Methoden- und Tool-Exzellenz.

Methoden- & Tool-Exzellenz

Active Sourcing unterstützt durch den Einsatz von KI-Tools und wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik.

Ein rechteckiges Icon in weiß auf petrol Hintergrund mit dem Symbol einer Person und drei Sternen darüber als Symbol für eine starke Candidate Experience.

Starke Candidate Experience

Enge Begleitung der Kandidat/innen und wertschätzende Kommunikation, Employer Branding-verknüpft.

Ein rechteckiges Icon in weiß auf petrol Hintergrund, das eine Hand zeigt, die ein Zahnrad hält von dem drei Linien mit einem Kreis am Ende abgehen als Symbol für Vielfalt und Zukunftsfähigkeit.

Zukunftsfähigkeit & Vielfalt

Fokus auf zukunftsgestaltende Profile und Diversität bei Suche und Beratung; Expertise im Female Recruiting.

Über uns

 

Searchery ist eine junge Personalberatung mit Mandaten und Projekten bei börsennotierten und mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Start-ups und Scale-ups.

Unser Fokus liegt auf Führungskräften, die im heutigen, veränderten Unternehmens- und Führungskontext mit zukunftsgestaltenden Kompetenzprofilen den Wandel gestalten.