Assessments
Zukünftigen Erfolg vorhersagen und Produktivität steigern
Mit Assessments ergänzen wir unseren Schwerpunkt im Bereich Executive Search, um Sie stark für die Zukunft aufzustellen. Mit unseren Board Assessments und Management Audits bewerten wir gezielt die individuellen Potenziale Ihrer Führungskräfte und leiten Maßnahmen für starke Führungskoalitionen ab. Durch eignungsdiagnostische Assessments ausgewählter Führungskräfte unterstützen wir gezielt Ihre Personalentwicklung. Ein Assessment Ihrer Talent Pipeline ist entscheidend, um Ihre internen Potenziale voll auszuschöpfen.
Wir setzen ausschließlich wissenschaftlich fundierte Verfahren ein und arbeiten eng mit erfahrenen Partner/innen zusammen.
Eignungsdiagnostik
Management Audits
Board Assessments
Talent Pipeline Assessments
Unser Leistungsversprechen
Transparenz
Transparente Prozesse durch regelmäßige Statusberichte und Kundenzugang zum Searchery-Kandidatenportal.
Schnelligkeit & Agilität
Individualisierte Prozesse mit regelmäßiger Überprüfung, Anpassung und Fast-Track-Optionen.
Methoden- & Tool-Exzellenz
Active Sourcing unterstützt durch den Einsatz von KI-Tools und wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik.
Starke Candidate Experience
Enge Begleitung der Kandidat/innen und wertschätzende Kommunikation, Employer Branding-verknüpft.
Zukunftsfähigkeit & Vielfalt
Fokus auf zukunftsgestaltende Profile und Diversität bei Suche und Beratung; Expertise im Female Recruiting.
Unsere Funktionen
Über uns
Searchery ist eine junge Personalberatung mit Mandaten und Projekten bei börsennotierten und mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Start-ups und Scale-ups.
Unser Fokus liegt auf Führungskräften, die im heutigen, veränderten Unternehmens- und Führungskontext mit zukunftsgestaltenden Kompetenzprofilen den Wandel gestalten.